9月27日，日照市環(huán)境保護科學研究所有限公司新進員工考核筆試工作順利完成。

 此次筆試成績將作為衡量新進員工試用期培訓成果的重要指標，是新員工試用期考核的重要組成部分。此次筆試中，針對環(huán)評、監(jiān)測、監(jiān)理與環(huán)保運營等不同工作內容分別設置了不同的試題，涵蓋環(huán)保法律法規(guī)、技術標準、操作實務、公文知識、公司概況、企業(yè)文化等，力求真實反映員工的綜合能力。同時，利用考試的形式，在較為緊張的氛圍中強化員工的知識記憶，讓員工了解自己的優(yōu)勢與缺點，以便在以后的工作中有針對性的加以提高。

        按照《新進人員培訓及考核方案》，新進人員考核還包括日常表現(xiàn)、培訓情況、試用期業(yè)績、民主測評等內容，新員工針對考核內容，自我加壓、強化學習，努力把所學知識轉變?yōu)楣ぷ髂芰?，努力成長為適應工作需要的環(huán)保工作者。